Le contenu des formations de l'Académie Michel Villacorta

Le contenu du cycle complet de la formation Psychopraticien en Hypno Coaching Mental

L’ensemble du contenu de la formation (Psychopraticien + Maîtrise Pyschopraticien) permet, au-delà de l’acquisition de compétences et d’une méthodologie d’intervention pour l’Hypno Coach Mental, de développer la perception de Soi en faisant émerger le Sens de la réalité de Coach.

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Coaching Classique

Ce contenu ci-dessous permettra à l’apprenant d’acquérir le savoir et savoir-faire indispensables pour la pratique de toutes les formes de coaching.

  1. Définitions du coaching et du métier de coach.
  2. Distinction entre thérapie, mentoring, formation et coaching.
  3. Les compétences de base pour coacher.
  4. Les composantes psychologiques du coaching.
  5. Les différentes sortes de coaching, le coaching orienté vers les solutions.
  6. Etablir un cadre respectueux, sécurisant et source d’évolutions et de changements.
  7. Méthodologie d’anamnèse ou comment récolter l’information pour valider la demande, établir un contrat d’intervention et cibler l’intervention.
  8. Exploration d’un espace problème et solution lors d’une séance.
  9. Etablir l’état présent problème et déterminer l’état futur solution pour soi et son client.
  10. Faire émerger le besoin en rapport avec le problème pour soi et son client.
  11. La structure type d’une intervention en Hypno Coaching Mental.
  12. Les différents niveaux de changement.
  13. Savoir donner un feedback pertinent permettant de faire évoluer l’autre.
  14. Les outils de communication du coach (écoute active, reformuler, valider, motiver, provoquer, confronter, inspirer, recadrer, synthétiser, etc…).
  15. Construire l’alliance avec le client pour co-construire le changement.
  16. La boite à outils du coach pour gérer une séance.
  17. Le triangle dramatique : victime-sauveur-persécuteur.
  18. Les positions de vie victime-responsable.
  19. Les étapes de l’autonomie d’une personne, d’une organisation.
  20. Gestion des processus de deuil dans le changement.
  21. Savoir-faire et savoir-être de l’hypno coach mental.
  22. La supervision dans la pratique.
  23. Les mécanismes de défense (apport de la psychanalyse).
  24. Ethique et déontologie du métier de l’hypno coach mental.
  25. Les différentes formes de savoirs et comment les développer pour Soi et son client : savoir-être, savoir-faire, savoir-faire faire et savoir devenir.

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PNL - Programmation Neuro Linguistique

Le contenu PNL de la formation en Hypno Coaching Mental est basé sur l’approche de la PNL des origines de Richard Bandler combinée avec les évolutions de la PNL développées par Robert Dilts.

Les points repris ci-dessous permettront à l’apprenant d’acquérir savoir et savoir-faire indispensables pour faire des interventions efficaces, pertinentes et durables.

  1. La Programmation Neuro-Linguistique. Son histoire, ses concepteurs, définition, champs d’applications, limitations.
  2. Les présupposés indispensables pour l’utilisation de la PNL dans l’Hypno Coaching Mental.
  3. Les filtres de perception de la réalité (la carte de notre perception du monde) ou comment nous percevons la réalité et en fonction de quels critères.
  4. Les systèmes d’orientation sensorielle ou comment nous accédons à nos expériences mémorisées pour les communiquer.
  5. Les submodalités sensorielles ou comment nous encodons nos expériences.
  6. Les positions perceptuelles pour changer la perception de nos expériences.
  7. Le méta-modèle du langage pour décoder ce qui est communiqué.
  8. Les principaux méta-programmes de nos comportements ou comment nous percevons nos expériences, les évaluons et prenons nos décisions.
  9. Les processus mentaux des tris de comparaisons des composantes de nos expériences ou comment nous comparons notre réalité à celles des autres.
  10. Les différentes orientations relationnelles pour comprendre nos déclencheurs de décisions.
  11. Nos représentations mentales du temps ou comment nous nous situons par rapport au présent, passé et futur.
  12. Le S.C.O.R.E. : technique pour explorer un espace problème et pour aller vers l’espace solution ou comment explorer rapidement une situation problématique.
  13. Les Bonnes Formulations d’Objectifs pour aller vers un état désiré.
  14. Les techniques d’ancrage pour activer une ressource et transformer une expérience en ressource utile.
  15. Les techniques de modélisation des stratégies d’excellence pour apprendre comment apprendre à faire une nouvelle stratégie gagnante.
  16. Les techniques de recadrages verbaux et para-verbaux en Hypno Coaching Mental issues de la PNL.
  17. Les métaphores et leur utilisation dans la pratique de l’Hypno Coaching Mental.
  18. Les Niveaux Logiques pour savoir identifier à quel niveau effectuer le changement.
  19. Technique de futurisation ou comment créer un pont vers un futur cognitif.
  20. La technique de récapitation pour rétablir un équilibre intrapsychique suite à une interaction interpersonnelle: garder dans une interaction ce qui nous appartient et rendre ce qui ne nous appartient pas.

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Hypnose & communication Ericksonienne 

Les points repris ci-dessous permettront à l’apprenant d’acquérir le savoir et savoir-faire indispensables pour générer du changement en profondeur. Le contenu hypnotique a été adapté pour permettre une utilisation dans l’ Hypno Coaching Mental tout en respectant écologie et éthique pour le coach et son client.

  1. L’histoire de l’hypnose et les fondements scientifiques de l’hypnose.
  2. Les différentes formes d’hypnose.
  3. L’inconscient et le conscient.
  4. Les signes indicateurs de l’état de réceptivité de l’inconscient.
  5. Différence entre hypnose éricksonienne et communication éricksonienne.
  6. La communication éricksonienne ou les outils de communication hypnotique sans l’hypnose.
  7. Techniques de langage pour la pratique de la communication éricksonienne.
  8. L’identification de la bulle proxémique pour établir la réceptivité.
  9. La synchronisation (verbale, para-verbale et non-verbale) pour établir la réceptivité .
  10. Les techniques pour la sortie de l’état réceptif.
  11. Induction d’un état réceptif par focalisation de l’attention.
  12. Induction d’un état réceptif par activation d’un souvenir agréable.
  13. Induction d’un état réceptif par activation d’un souvenir d’une expérience analogue.
  14. Induction d’un état réceptif par relaxation musculaire à la façon de la sophrologie.
  15. Induction d’un état réceptif par questionnement inductif.
  16. Induction d’un état réceptif par métaphore.
  17. Induction d’un état réceptif en créant une spirale sensorielle.
  18. Les fusibles de sécurité pour soi et le confort de son client.
  19. Les signes indicateurs d’un état réceptif.
  20. Les différents niveaux de réceptivité.
  21. Les phénomènes idéomoteurs, réponses de la réceptivité de l’inconscient.
  22. Les différentes formes de réponses inconscientes.

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Neurosciences : les repères utiles pour la pratique de l’Hypno Coaching Mental

 

Les neurosciences apportent un regard objectif et scientifiquement démontré sur notre fonctionnement. 

Le contenu en neuroscience apportera une meilleure compréhension des  mécanismes de notre cerveau et de l’efficacité des techniques d’hypnose et de PNL. Également une compréhension pour l’Hypno Coach Mental des processus neurologique et de la biochimie qui sont présents dans l’application d’une technique.

Le contenu sera majoritairement accessible à partir du niveau Maîtrise en Hypno Coaching Mental.

Le contenu délivré est sourcé scientifiquement pour garantir la validité des informations.

  1. Définition des neurosciences cognitives.
  2. Historique et perspectives des neurosciences
  3. Les neuromythes ou mythes scientifiques sur le cerveaux
  4. Le cerveau et les systèmes nerveux
  5. Les mécanismes neuronaux
  6. Le système de transmission de l’information
  7. La biochimie du cerveau et leurs effets
  8. La biochimie des sentiments, des émotions.
  9. Le déclenchement du stress dans le cerveau.
  10. La fonctionnement de la mémoire
  11. Les mécanismes d’apprentissages.
  12. La plasticité cérébrale
  13. Les stimuli attentionnels
  14. Les émotions et les différent mécanismes dans le cerveau
  15. Le cerveau social
  16. Les mécanismes décisionnels
  17. La nutrition et les neurones.
  18. Neurosciences et hypnose pour agir sur le cerveau (lien avec les techniques de la formation)
  19. Neurosciences et coaching pour agir sur le cerveau (lien avec les techniques de la foramtion)
  20. Neurosciences et PNL pour agir sur le cerveau (lien avec les techniques de la formation)
  21. Les sources, bibliographie de la validation du contenu de la formation.

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Psychopathologies : les repères pratiques pour le psychopraticien

 

Pour développer une pratique professionnelle éthique et plus sécurisante, la psychopathologie est un savoir incontournable pour toute personne pratiquant un métier dans la relation d’aide. 

Ce contenu permet d’offrir au Psychopraticien en Hypno coaching mental  des repères en psychopathologie pour baliser sa pratique de manière sécurisée et professionnelle tant pour son client que pour lui-même.

Ce contenu abordera également les limites d’intervention du praticien en fonction de son bagage professionnel et du cadre légal des différents pays.

Ce contenu en format digital est accessible à partir du niveau Maîtrise en Hypno Coaching Mental.

  1. Notions de normal et pathologique
  2. Notions de névrose, psychose, et états limite
  3. Classification
  4. Troubles de la personnalité
  5. Troubles anxieux
  6. Troubles de l’humeur
  7. Troubles dissociatifs
  8. Troubles psychotiques
  9. Troubles addictifs
  10. Troubles alimentaires
  11. Conduites suicidaires
  12. Déontologie/ Cadre
  13. Ethique : Outil de questionnement
  14. Les processus de transfert et contre-transfert (apport de la psychothérapie).
  15. Les mécanismes de défense (apport de la psychanalyse).

Important: des apports complémentaires ne figurant pas dans ce programme seront apportés en fonction des besoins et de la demande des participants.

La bibliographie des auteurs, des modèles, des techniques, de la théorie ayant servi à élaborer cette formation est communiquée dans les documents transmis lors du module de certification.

Ce Que Nos Participants en disent

Un échantillon des centaines de témoignages du parcours de formation reçus depuis le début de l’Académie.

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Nous organisons régulièrement des rencontres avec le formateur, afin que vous puissiez prendre connaissance de tous les détails concernant la formation.

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